本报讯  今年以来，昆山高新区党工委以探索布局区域化党建为抓手，着力完善坚强严密的组织体系，探索形成“一轴四站五进”工作法，持续提升基层治理体系和治理能力现代化水平，切实以高质量党建引领高质量发展。

　　昆山高新区建立了4个功能定位各有侧重的区域党群服务站，推行标准化建设、区域化覆盖、专职化管理、项目化服务“四化”工作模式，打造以阳科园“标准化建设”、吴淞江“人才党建”等为代表的4个党群服务圈，举办新经济组织和新社会组织（“两新”组织）党务先锋实训营19期，培育“一支一品”63个，发展高知群体党员13名，评选第五届“党员工匠”10名。全面实施“对标贯标达标”工程，推进先锋阵地标准化规范化建设，建成中科可控、清越科技等20余个党建示范点位。

　　昆山高新区完善“1+4+N”党群服务矩阵，推进红学院、创业家等先锋阵地建设升级，打造“中国‘芯’· 中国梦”等党建服务品牌，常态开展“非公五进”活动，构建“15分钟党群服务圈”。丰富阅读马拉松、观影上党课、“两新”大讲堂等品牌内涵，季度化开办党史学习专题活动9场。深化“两在两同”建新功行动，“党员帮帮团”机关党建联盟进企服务72场次，创新开展“红云购”线上直播、“红云课堂”大咖开讲等特色项目，覆盖党员群众超3.2万余人。

　　昆山高新区成立全国首个园区工作站，举办长三角区域国家高新区“两新”党组织书记示范培训班，为“两新”组织党建品牌传播、党建创新发展链接更多“党建+”服务。30余家“两新”组织与行政村开展结对共建，36名“两新”组织书记担任社区“大党委”兼职委员。组建4支“党建+金融+网格”助企惠民先锋队，为优化营商环境、助力高质量发展注入新活力。昆高宣