▶ 贾法泉
自开展党史学习教育以来，淮南高新区第一时间召开会议，深入学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，精心安排、周密部署，推动学习教育走深走实，迅速掀起了“学党史 悟思想 办实事 开新局”的高潮，并努力将学习成效转化为推动园区高质量发展的强大力量。
自2018年晋升为国家高新区以来，淮南高新区积极践行新发展理念，重点打造新兴产业集群，树牢“发展第一要务，招商第一要事”理念，构建了“以大数据产业为特色，以新能源、生命健康、先进装备制造为主导，以现代服务业为支撑”的“131”产业体系，打造惠企政策“洼地”，打造连企机制“平地”，打造涉企服务“高地”，成为国家高新区建设创新驱动发展示范区和高质量发展引领区的一个缩影。
淮南高新区党工委书记、管委会主任李群说：“走好新时代长征路，就要旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚定理想信念，抱定必胜信心，攻坚克难，把淮南高新区建设成绿色发展的标杆。”
党史学习热起来
汇聚凝心聚气的精神高地
今年以来，淮南高新区精心部署推动党史学习教育，各部门、各实体单位积极配合，主动作为，扎实推进。
为扎实开展党史学习教育，切实提升全体党员干部党性修养，3月30日，淮南市南山城镇建设投资有限公司党支部组织开展“学党史、增党性”专题党课学习。
为配合党史学习教育，淮南高新区各单位还举行了丰富多彩的活动。
3月24日，高新投资（集团）公司组织全体党员干部，集中观看了由中央组织部和中央广播电视总台联合制作的《榜样5》专题节目。为进一步推进党史学习教育，高新投资（集团）公司党支部开展“建党100周年”党史知识测试活动，全体党员干部参加测试。4月28日，淮南高新区双创综合服务中心二期项目临时党支部组织全体党员同志，全面开展“《党史故事100讲》五四运动唤醒民众”党建活动。
5月11日，淮南高新区党工委委员、社会事业局党委书记王毅带领党委党员干部到淮南师范学院党史教育馆开展党史学习教育主题党日活动。
为扎实推动“学党史、强信念、跟党走”学习教育深入“青”心，以朝气蓬勃、积极向上的精神面貌欢庆五四青年节、迎接建党百年华诞，4月29日，淮南高新区团工委联合区党政办、区妇联组织全区青年代表们到淮南师范学院党史教育馆参观学习，并在鲜红的党旗和团旗下，重温入党和入团誓词。南山城镇建设公司党支部组织“传承红色基因、学党史 守廉洁”主题党日。
淮南是拥有光荣革命传统和光辉发展历程的红色热土。
为激励党员学党史、强信念，传承红色基因，深刻感受革命力量，5月22日，徐马村党支部组织党员、入党积极分子来到凤台县白塘庙革命活动纪念园开展主题党日活动。白塘庙是红色教育基地，早年革命活动频繁，具有光荣传统。
只有站在历史的峰峦之上，才能更清晰地洞察时代风云，更准确地把握前进方向。
学史明理、学史增信。5月26日，淮南高新区召开动员会，研究部署“高质量发展，我们怎么干”大讨论活动。大讨论在思想认识上来一次集体觉醒，在担当实干上来一次自我革命，大兴改革创新之风，谋实加快发展之策，鼓足真抓实干之劲，奋力推进园区经济社会高质量发展。
只有理论上清醒才能有政治上清醒，只有理论上坚定才能有政治上坚定。淮南高新区以敢为人先的魄力和激流勇进的坚毅，力破时代发展之课题。
事实上，淮南高新区自创建以来，高新人一棒接着一棒传，一代接着一代干，始终高举党管全局这面旗帜，牢牢把握改革不停顿、发展不止步的进取精神。
此次“大讨论”是在解放思想中统一思想，在深化认识中提高认识，淮南高新区更是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以思想上的高度认同和精神上的完全主动，进一步投身全面“办实事”“开新局”的一次创新实践。
淮南高新区党工委副书记徐权表示，明理是前提、增信是保障、崇德是动力，力行才是最终目标。如何学史力行？学史是向后看，铭记党的初心使命；力行是向前走，开创党的事业新局面。
“开展大讨论，要坚持问题导向、目标导向、效果导向。”淮南高新区党工委负责同志表示，要以抓好大讨论为契机，对标先发地区，认清差距，找准症结、靶向发力，着力破解制约发展的痛点、难点、堵点，为推进园区经济社会高质量发展注入强大动力。
基层党建硬起来
筑牢固本培元的强大根基
治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。只有把政治建设摆在首位，强化各级党组织和党员干部的政治自觉和使命担当意识，才能以高质量党建促进高质量发展。
近年来，淮南高新区高度重视基层党建工作，牵住“牛鼻子”，种好“责任田”，带动全区党建实现整体提升，党建成果“全面开花”。
企业党建发挥中流砥柱作用。4月26日，淮南高新投资（集团）有限责任公司党支部召开党员大会，专题学习《中国共产党发展党员工作细则》，党支部书记陆军就发展党员工作的意义和原则，入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育、考察和转正，以及发展党员工作的领导和纪律等进行了详细解读。
淮南高新区压实各级党组织共抓基层治理的责任，基层工作格局、工作面貌发生了根本性变革。
为牢固树立“融入项目建设抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，淮南市南山城镇建设投资有限公司党总支积极探索党组织发挥作用的方法和途径，全面推行“党建+项目”模式，努力破解重点项目、重点工程存在问题，真正把党建工作作为推进工程建设的有力助手和坚强有力的政治保障。
3月18日，淮南市南山城镇建设投资有限公司党支部深入香樟苑五期三标段项目施工现场，开展“党建促生产”主题党日教育实践活动，组织项目现场参建各单位党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，激励全体党员“不忘初心，牢记使命”，充分发挥党员的模范带头作用，齐心协力抓好重点保障性安居工程项目建设。
今年新春伊始，淮南市南山城镇建设投资有限公司按照淮南高新区党工委部署和基层标准化党建工作要求，不断加强支部党建工作，逐步构建“一融合三体系”，推进“支部建在项目上”，将党建与项目建设工作深度融合，以党建引领项目建设！
李群表示，历史和现实充分证明，只要坚持党的全面领导，不断强化实践引领，创新学习方式方法，把激发青年党员创新活力作为夯实基层基础的动力源泉，淮南高新区就一定能够完成“主攻山南”的决策部署，锚定“四中心一基地”功能定位，实现集聚教育、文化、医疗等各类市级优势资源，打造宜居宜业宜教现代化新城的目标任务。
持续增强发展动力和活力，临时党支部，作用发挥不“临时”。4月9日，香樟苑五期三标段项目临时党支部按既定的党建活动方案，正式启动“党员亮身份，组织亮阵地，工作亮特色”宣传贯彻活动，组织引领项目全体员工树立“争先创优当先锋，立足岗位争优秀”的思想，推动项目安全有序生产，实现“两保一争”目标。“我们临时党支部成立以来，以党史学习教育为抓手，坚持‘融入项目抓党建、抓好党建促发展’的中心思想开展各项工作，实现了党建工作与项目建设深度融合。”该项目临时党支部书记王兴文介绍，临时党支部成立后，以党员先锋工程为统领，通过党员深入项目一线攻坚克难，引领全体职工争先创优，高质高效推动项目建设，确保项目被评为淮南市安全标准化工地和质量标准化工地，积极争创“舜耕杯”，努力把民生项目建成暖心工程、精品工程，以优异的成果喜迎建党100周年。
为充分发挥党建在重大工程建设中的引领和保障作用，4月20日，淮南高新区“旗帜领航 奋战高新”暨“决战6·30，庆祝建党100周年”誓师大会在淮南高新区产业园二期中国建筑第四工程局工程项目部举行，有关领导为“中共高新区产业园二期项目临时党支部”揭牌，并向各参建员工代表授予“党员先锋队”“青年突击队”“工人先锋队”队旗，吹响项目建设攻坚的号角。
支部建在项目上，党旗插在工地上。据悉，淮南高新区所有的在建项目中，都建有“临时党支部”，并分别举办过“弘扬工匠精神，铸造品质工程”的特殊党课；开展了“礼敬荣光·奋战事迹走进项目”暨老兵讲党史活动；举行了“大干六十天，献礼建党一百周年”党建活动；讲授着“《党史故事100讲》五四运动唤醒民众”党建等活动……
关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢，作为党领导下的企业，淮南高新区所属公司坚守高度的政治自觉和行动自觉。
基层党建统一了思想，凝聚了共识，汇集了力量，推动了实践。党建把党的政治优势、组织优势转化成为推动高质量发展的工作优势、发展优势。目前，淮南高新区各临时党支部按照党史学习教育部署，结合各自项目建设的特点，定思路、定目标、定措施、抓落实，真正把学习成效转化为推动项目建设、提升群众满意度的实际举措和工作实效，为推动经济社会高质量发展增添了强劲动力。
把党建工作“软任务”变成“硬指标”，淮南高新区不仅描绘出促使党建工作由“虚”变“实”，由“路线图”变“施工图”的“红色画卷”，还勾画出主动融入“大党建”格局中。
淮南高新区积极融入到长三角国家高新区党建联盟这一平台，对标江浙沪等先进园区，学习借鉴先进园区在党建促进一体化高质量发展中的好经验好做法，完善与兄弟园区协调沟通、协作配合的长效机制，充分发挥党建引领作用，努力在全国169家国家高新区中争先进位，为淮南在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中实现更大作为，在加快建设美好淮南上贡献高新区智慧和力量。
事实证明，党建做得好，可以将组织优势转化为经济发展优势，党建引领，也能打造出良好的营商环境。
近年来，安徽省围绕更好服务市场主体、提升政府服务实体经济能力，面向该省企业持续开展“四送一服”双千工程（即“送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，服务实体经济”），推动各项惠企政策直达企业、快速兑现，高效帮助企业解决生产经营中的各类困难问题，促进营商环境持续优化。
非公党建强起来
奏响创新发展的同频共振
如何统筹做好业务和党建工作，实现有机结合、同频共振？
淮南高新区给出的答案是，发挥好党组织的战斗堡垒作用，打通非公企业开展党建工作的“神经末梢”。
夯实党建基础，创新方式方法。淮南高新区不断推动高新区非公企业和社会组织党建向科学化、规范化迈进，实现党建与经济社会发展双促互赢。
淮南高新区非公党委坚持“企业建在哪里，党建就跟进到哪里”的工作思路，按照“成熟一个、组建一个、巩固一个”的工作原则，截至目前，推动成立非公企业党组织49个（非公企业45个，社会组织4个），纳入管理党员180名，2021年共发展党员8名，确定发展对象7名，培养入党积极分子30名，有效扩大了非公企业和社会组织“两个覆盖”，非公企业党建工作水平明显提高。
根据《关于进一步加强安徽省园区非公企业党建工作的若干举措》和淮南市委非公经济和社会组织工作委员会《关于进一步落实安徽省园区非公企业党建工作的若干举措的通知》，淮南高新区大力推进发展壮大各非公企业党员队伍，持续推动“找出一批、发展一批、输入一批”专项行动，加大在非公企业技术骨干、管理人员等优秀人才中发展党员力度，注重培养非公企业出资人和群团组织负责人入党。淮南高新区以“三个强化”为抓手，突出“红色”主题和党建元素，做好党员和职工群众的思想政治教育；同时创新服务方式，采取“菜单式”“订单式”等做法，推动由单一的党群服务拓展为党群工作、企业发展、社会治理等多维度、全方位服务。
淮南万泰电子股份有限公司实行“三抓”，即抓规划、抓指导、抓重点的工作思路，一是重视在生产一线发展党员；二是做到党员发展和加快工程进度相结合，重视从技术骨干中发展党员；三是积极做好在新分配的职工中培养发展新党员工作。同时，注重入党积极分子队伍的培育，把入党积极分子队伍培养作为发展党员工作的着力点来抓。
“目前，全公司共有党员29名，其中预备党员6名，入党积极分子3名。其中，35岁以下占50%，大专及以上人员占80%。”淮南万泰电子股份有限公司党支部书记张高峰说。
安徽灰熊视创科技有限公司经理杨永军说，“近期，我们组织了公司员工‘学党史、强信念、跟党走’专题学习会，5月12日组织积极分子开展党建民主生活会。”
随着公司不断发展，安徽埃夫利舍建筑技术有限公司总经理王龙越来越意识到非公企业党建工作的重要性。目前，公司正在着手发展入党积极分子，并在高新区党工委的指导下着手筹建党支部事宜。
党建强，发展强，抓好党建就是抓好生产力。非公党建让民营企业创造活力充分迸发。
淮南万泰电子股份有限公司重视新党员发展工作，发展党员工作取得了显著成效，基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强。2020年，公司克服疫情困难，全年实现销售收入5.1亿元，净利润近5000万元，上缴各项税费近4000万元；公司在册职工730余人，专利技术131件，其中发明专利25件，软件著作权38件。
据介绍，2020年在疫情期间，安徽灰熊视创科技有限公司党支部积极部署和筹备，主导了医疗器械（非接触式红外体温计）的批量生产和出货，同时向淮南红十字会、高新区管委会捐赠非接触式红外体温计。
在“坚持技术创新、增强创新能力”发展理念下，党组织和党员发挥了堡垒和先锋模范作用，提高了企业的竞争力和抗风险能力。公司2020年开业首年实现2.6亿元销售额，进出口额3150万美元（2020年度淮南进出口额第二名）；与欧洲、北美洲、东南亚等区域的国家建立了广泛和稳定的贸易合作关系。
安徽埃夫利舍建筑技术有限公司自投产以来，公司各项指标稳步提升，专利共计130件，发明专利38件，近两年科技成果转化20余项，成果转化产品位于行业领先水平。
在淮南高新区“入园就建党支部”严格要求下，淮南高新区入园企业党组织实现了全覆盖。全方位、全过程的动态化管理和精细化服务，提升了基层治理能力。
是什么原因让基层党建打通了“最后一公里”，又是什么力量让非公党建打通基层治理的“毛细血管”？
“从一以贯之强学习”到“一以贯之强担当”，从“一以贯之强作风”到“一以贯之强党建”，一句句掷地有声的誓言，彰显着“淮南高新答卷”的担当与魄力，为“主攻山南”指明了方向。
推动管党治党由“被动抓”向“主动抓”转变、服务发展由“围绕型”向“融入型”转变。这既是淮南高新区提高“政治三力”的铿锵表达，也是坚持“党建引领”的行动自觉。
淮南高新区“融合党建”的理念，关于高质量党建推动高质量发展的生动实践，在淮河南岸完成了书写。
李群表示，今年是中国共产党成立100周年，党的根基在基层，我们一定要抓好基层党建，引导党员、干部加强党性锻炼、党性修养，坚定理想信念，深入贯彻新发展理念，构建新发展格局，在新的征程上再立新功。
