▶ 本报记者 戈清平
作为169家国家高新区中仅有的3家以“火炬”命名的高新区，厦门火炬高新区一直以来始终高擎火炬旗帜，秉持“发展高科技、实现产业化”的使命，以相对较小的面积向全国高新区第一方阵进发：厦门火炬高新区汇聚了超过1万家企业，以已开发园区不到厦门3%的土地面积，实现了厦门市43%的工业产值和约七成的软件信息服务产业营收，贡献了厦门市近一半的工业固定资产投资……
“小块头”有“大智慧”。厦门火炬高新区的发展引起外界的强烈关注和思考：国家高新区如何在仅有的土地面积上创造更多奇迹？如何发挥党建引领作用，走好高质量发展之路？对此，厦门火炬高新区党工委书记、管委会主任庄荣良的思路清晰而坚定：通过党建促发展，高举火炬耀征程。
壮阔30年
党旗迎风飘
作为首批设立的国家高新区，厦门火炬高新区已步入而立之年的历史节点。30年的发展历程，镌刻着一茬又一茬火炬人筚路蓝缕、砥砺奋进的脚印，也折射着我国高科技产业在改革开放大潮中创新发展、持续跨越的壮阔历程。
庄荣良介绍，这30年是厦门火炬高新区科技创新不断突破的30年：累计培育出高新技术企业超过1000家，数量占厦门市近一半，占福建省1/6；培育瞪羚企业超百家，居全国第八位；互联网百强企业数居全国第五位；国家企业技术中心数量超过福建省一半。
庄荣良说，这30年是厦门火炬高新区服务带动厦门跨岛发展的30年：自诞生之日起，就为厦门高科技产业发展开路拓荒。从岛内小东山起步，到本岛东部，再到岛外火炬（翔安）产业区、软件园三期、厦门科技创新园，再到同翔高新城，形成“一区多园”协同发展大格局，生动展现出厦门产业跨岛布局，带动城市拓展的清晰轨迹。
庄荣良表示，这30年是厦门火炬高新区引领开放融合发展的30年：主动融入区域和全球创新网络，建设了大陆地区首个对台科技合作交流基地，首创“离岸加速器”模式，获评成为首批国家海外高层次人才创新创业基地，获批建设首批国家数字服务出口基地，较好发挥了产业交流合作窗口的作用。
“成绩的取得来之不易，关键在于始终坚持不懈地加强党的全面领导，也充分证明党中央的决策部署完全正确，依靠的是厦门经济特区这片创新创业的肥沃土壤，才使得厦门火炬高新区能够在‘发展高科技、实现产业化’的道路上不断茁壮成长。”庄荣良说。
始终把党旗扛在前列，让其迎风飘扬。这是厦门火炬高新区的一贯作风。在召开建设30周年暨高质量发展再动员大会前夕，庄荣良专门召集厦门火炬高新区管委会领导班子成员及全体机关干部举行升国旗仪式，让五星红旗高高飘扬。
庄荣良表示：“面向神圣的国旗，我们爱国爱党，将忠诚践行使命，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，沿着‘一个篇章、四个更大目标’美好远景，奋勇前进。”
党建引领
高质量之路越拓越宽
今年是中国共产党成立100周年，厦门火炬高新区的党建工作成色如何？在高质量发展的大道上，党建工作起到了怎样的作用？
对此，庄荣良介绍，厦门火炬高新区在厦门市最早成功运用“互联网+智慧党建”，创新推出了厦门党建e家平台，并在厦门火炬高新区试点后推广到厦门市。“一直以来，厦门火炬高新区党工委认真落实新时代党的建设总要求，贯彻落实中央、福建省委和厦门市委的有关决策部署，紧紧围绕服务中心、建设队伍、服务群众的主要任务，坚持‘党建引领、创新驱动、优质高效、敢闯先行’，积极打造‘火炬先锋’党建品牌，以先锋理念践行初心，以先锋行动坚守使命，以高质量党建推动园区高质量发展。”
这份探索实践也获得中央文明委的认可，2015年起，厦门火炬高新区管委会被授予第五届、第六届“全国文明单位”荣誉称号。
在营商环境建设方面，厦门火炬高新区把打造“火炬先锋”服务品牌有效融入党建工作之中，坚持主动作为，将党建工作与招商引资、企业服务、园区管理等重点工作有机结合，精心搭建“一名党员一面旗”“党员示范岗”“党员责任区”“党员献计献策”“服务高质量发展—火炬在行动”等活动载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使党建工作成为引领创新发展的引擎。
厦门火炬高新区基层党组织以过硬的党建工作凝聚团队合力，围绕企业痛点、难点、堵点，提供“量体裁衣”式的服务，助力企业复工复产、稳产满产，并积极探索、拓展多形式招商。
在党建的引领下，厦门火炬高新区项目建设创造了一个又一个“高新”速度。
庄荣良举例说，为保障厦门市重大项目——中航锂电项目能够快速落地，厦门火炬高新区管委会建设处支部党员干部发挥先锋模范作用，主动加强与厦门市资源规划局、翔安区政府沟通联系，同步推进土地收回、征拆和挂牌出让工作，仅用3个半月就实现了项目的落地。
非公党建动能足
火炬之光越燃越亮
“30年来，厦门火炬高新区聚集了上万家企业，涌现了27万名企业员工，成为推动园区30年快速发展的最大贡献者。广大企业在潜心经营、持续创新中焕发出的激情和智慧，是园区最持久的生命力和竞争力。”庄荣良如此评价企业在厦门火炬高新区30年的发展历程中起到的重大作用。
实际上，这些企业得以迅速发展也是得益于厦门火炬高新区非公党建工作的指导和支持。多年来，厦门火炬高新区非公党委秉承“党建引领，人才带动，助推发展”的理念，推行非公党建“2233工作法”；理顺组织体系，形成高新区党工委—高新区非公党委—园区联合党委—非公企业党组织的四级组织架构，创新“1+N+X”园区非公企业党建工作模式；推行发展“优势共铸、联盟共建、人才共育、阵地共造、经验共享”的“五共”工作机制，实现非公企业党建工作与经济发展双赢。
截至目前，厦门火炬高新区非公党委共计370多个党组织，5000多名党员，约占园区党员总数的84%。
与此同时，厦门火炬高新区网上党校平台通过“互联网+智慧党建”，解决了非公企业入党积极分子的工学矛盾。同时，在2020年成立厦门软件园二期、软件园三期园区党建联盟，用以整合使用党建资源，通过培训联办、议事联席、服务联动、活动联办、品牌联创，将党建工作的触角延伸到园区每家企业，链接到党委政府部门。
“光荣的火炬已经传到了我们手中，让我们继续发扬敢为人先、开拓进取的火炬精神，让火炬之光越燃越亮，共同创造厦门火炬高新区新的更大辉煌。”庄荣良表示，展望未来，厦门火炬高新区将按照福建省委、省政府，厦门市委、市政府的要求，以30周年为新起点，对标一流高新区，向卓越者学习，向更高更远的目标迈进，努力把厦门火炬高新区建成厦门科技创新的主引擎、产业高质量发展的主阵地、招商引资的主力军、建设一流园区的主平台，在厦门全方位推进高质量发展和建设体现中国特色的自主创新示范区中，展现更大作为。
