▶ 本报记者 李争粉
科技创业是我国创新创业的一个重要组成部分,也是带动高质量就业的重要组成部分。西安高新区经过多年探索发展,聚集了众多知名大企业,培育了一大批创新活力十足的中小微企业,为科技创业带动高质量就业提供了源源不断的新动能。
作为西安高新区最为活跃的双创阵地,连日来,西安高新区创业园发展中心(以下简称“西安高新区创业园”)与多部门通力协作,在延续2020年科技部火炬中心举办的“科技创业带动高质量就业行动”西安专场活动后,继续深挖在孵企业、孵化机构、创业企业招聘需求,走进西安交通大学、陕西科技大学、西安工程大学、西北大学助企揽才觅人。同时,在嘉会坊开展的西安高新区春风行动“人才集市”活动,也给这里带来一股创业就业的春风。
“引来了人才,留住了人才,科技创新就有了源头活水。作为创新孵化的主阵地,西安高新区创业园不断推出以‘科技创业带动高质量就业行动’为主题的各类活动,既帮助解决了以高校毕业生为主的重点人群就业问题,也让创业孵化机构和创业企业获得了更多人才。”西安高新区创业园相关负责人表示。
为大学生就业“搭桥梁”
为了确保“六稳”“六保”落实见效,抓住春节招聘求职的旺季,今年以来,西安高新区创业园积极探索人才服务新路径,走进多所高校为大学毕业生和园区企业搭建桥梁,取得了多方共赢的良好成果。
3月20日,为帮助生物医药企业解决发展过程中的人才紧缺问题,协助高校毕业生顺利就业,西安高新区创业园、西安联创生物医药孵化器走进西安交通大学助企寻良才。
“双选会”现场人潮涌动、秩序井然,虽然天气较为寒冷,但现场气氛却十分热烈。求职学子积极了解岗位信息、投递简历,并现场与企业进行面对面交流。同时,企业也积极宣讲,通过海报、易拉宝等方式向求职学子展示企业文化、岗位福利待遇等。据了解,此次招聘实现了人才梯队全覆盖,本硕博均有岗位。这一举措也为企业提供了创新型、实用型人才,满足企业各项工作需求。
“通过这次专场招聘会,我们收到了不少简历,有很多应聘者条件都很不错,我们双方也都有意向达成合作。很感谢创业园和联创生物为我们企业发展搭建了良好的人才引进平台,相信企业今年的发展会再上一个新台阶。”一位参加招聘会的企业负责人说道。
3月30日,助企招聘的第二站来到陕西科技大学,西安力邦制药有限公司、西安佰奥莱博生物科技有限公司、陕西麦科奥特科技有限公司、陕西脉元生物科技有限公司等12家生物医药企业,提供了生物医药领域研发助理工程师、技术工程师、分析研究员、合成技术员、药厂QC、药厂QA、安全专员等岗位,为毕业生提供了多元的职业选择。
此外,西安高新区创业园、西安联创生物医药孵化器还组织生物医药企业走进西安工程大学、西北大学,在高校举行春季校园招聘。
西安巨子生物基因技术股份有限公司连续参加了西安联创生物医药孵化器在西安交通大学、陕西科技大学、西安工程大学、西北大学组织的招聘活动,共收到145份简历,与很多应聘者成功签约。
西安联创生物医药孵化器负责人表示:“通过助企招聘会效果来看,企业和人才之间互相需求量还很大。招聘会结束后,我们会持续、密切关注企业招聘动态,了解企业需求,通过设置招聘专栏等常态化形式,为孵化企业提供招聘服务。”
瞄准企业需求
提供人才支撑
如果说助企招聘校园行,为生物医药行业揽才育人的话,4月10日,由西安市人力资源和社会保障局、西安高新区管委会主办,西安高新区人力资源和社会保障局、西安高新区创业园承办的2021年西安市春季大型户外招聘活动暨高新区春风行动“人才集市”活动,则为更多领域人才提供了在西安创业就业的机会。
西安高新区50余家企业带来了嵌入式软件工程师、平面设计、算法工程师等一系列岗位,在嘉会坊寻觅良才。
“我们公司今天招聘的岗位有研发、生产和市场方向,不仅涉及岗位方向多,招聘的人才还实现了人才梯队全覆盖,本、硕、博均有岗在招。”西安高新区创业园在孵企业——西安金磁纳米生物技术有限公司工作人员说。
“前几天从学校官网上看到今天嘉会坊有人才集市活动,特意精心准备了简历早早就来到了会场。在这样轻松愉快的氛围中,我也能比较放松地和企业交谈,刚刚就向心仪的企业投递了简历,期待能得到进一步的回复。”一名来自西北工业大学的应届毕业生高兴地说道。
除了一些高校毕业生外,此次招聘会上也有一些人在帮亲戚“物色”工作。“我就住在嘉会坊附近,听说这里有招聘会,就赶紧过来帮外地的侄女看看,还和一些公司交谈拿了招聘简章,回去就给侄女发过去。”周女士说。
据了解,此次线下招聘会参会企业50余家,包含西安市“6561”产业体系内的重点企业,涵盖生物医药、电子信息、人工智能等多个行业,提供了400余个就业岗位,需求人数近900人,收到简历500余份,初步达成意向170余人。
金牌服务
打造人才“蓄水池”
人才服务一直以来都是西安高新区创业园创业孵化工作的重中之重。西安高新区创业园采取专人对接、载体搭建、环境提升、活动举办等多种举措,全方位做好人才引进、培养和精准服务工作,不断创新资源优势,拓展市场渠道,逐步探索实施“人才+”的服务模式,形成了“人才赋能+企业孵化+产业升级”服务生态链。
在企业用人前端,西安高新区创业园积极探索人才服务新模式,不断创新工作方式,打破业务壁垒,联合多部门展开深度合作,为园区企业招才引智。将人才引进后,西安高新区创业园也依托自创品牌——西安高新企业大学,在财务、法务、管理等领域打造一系列高品质课程,为企业人才免费提供学习平台,并组织园区企业开展西安市高层次人才的申报工作。同时,西安高新区创业园还围绕企业经营中产生的股权设置、用工纠纷、财税问题等各类需求,积极引入社会服务资源,举办各类论坛、峰会、培训、沙龙等活动,为企业提供优质服务。
比如为了让生物医药人员更好地留下来,西安联创生物医药孵化器即将搭建西安高新区医疗器械技术转化服务平台,为企业提供研发设计、检验检测、体系建设、注册认证、法规培训、委托生产等一站式服务。
“平台的建成将形成一支医疗器械行业专业化的服务团队,包括设计研发、检验检测、注册法规、临床等方面的指导专家。”西安联创生物医药孵化器相关人员表示,平台将发挥专业孵化器的人才、技术、资源优势,结合医院、高校、科研院所进行产学研合作,挖掘有创新性的医疗器械产品,帮助医疗器械企业实现产品的转化上市。
除了为生物医药人才提供优质精准服务外,西安高新区创业园通过搭平台、出政策、送服务、促融资,为创业者创造了适宜创新创业的软硬环境,同时积极地运用市场化、社会化的手段,整合资源要素,打造出了独具特色的双创生态圈。
西安高新区创业园作为创业者的一所“梦工厂”,在超过150万平方米的孵化基地内容纳了瞪羚谷、草堂科技企业加速器、生物医药研发聚集基地、嘉会坊等一批可满足企业不同发展阶段的载体,培育中的科技企业和创业团队超千家,转化科技成果1500余项,拥有一大批中高端人才,名副其实地成为创新创业人才的摇篮。在“强磁场”效应下,西安高新区创业园吸引来自全球各地的人才汇聚于此。
功以才成,业由才广。“下一步,西安高新区创业园将坚持‘需要即是人才’理念,推动园区人才工作创新发展,努力打造西北科技人才的‘蓄水池’,推动西安高新区高质量发展,激活创新创业的蓬勃动能,献礼建党100周年。”西安高新区创业园相关负责人表示。