本报讯  “作为灵活用工专委会的成员，我公司与石家庄人力资源服务产业园内优秀人力企业的资源形成能力互补，及时解决了客户需求。”位于石家庄人力资源服务产业园高新园区的河北蚂蚁众瀛智能科技有限公司负责人房晶新口中所说的“灵活用工专委会”，指的是石家庄市就业促进会灵活用工专委会。

　　近年来，石家庄高新区积极搭建人才培育平台，高标准打造石家庄人力资源服务产业园高新园区。为解决企业用工成本和用工风险，2020年8月18日，石家庄人力资源服务产业园高新园区挂牌成立了灵活用工专委会。今年1月，石家庄人力资源服务产业园成为河北省首家、全国第20家国家级人力资源服务产业园。截至目前，产业园集聚人力资源服务机构65家，营收18亿元，税收5013万元，提供各类就业岗位3万多个。

　　近年来，石家庄高新区全面构建“人才促发展，发展聚人才”的良好格局，共引进培养国家级人才41名，其中柔性引进“诺奖”获得者6名，外籍“院士”9名，构建了“人才促发展，发展聚人才”的良好格局。

　　与此同时，石家庄高新区连续出台了《石家庄高新区人才新政十条》《高新区高层次人才住房保障实施办法》等政策，加大引才力度，完善人才工作体制机制。石家庄高新区通过线上线下双向服务，人才绿卡发放总量达3418张，居石家庄市首位。

　　今年，石家庄高新区将持续落实好《关于高质量建设人才强市的实施意见》《人才新政十条》及实施细则，同时依托产业园落实领导联系专家制度，提升人才“一站式”公共服务平台效能，发挥“海外人才之家”作用，确保海内外人才进得来、留得住。