本报讯 2020年以来，景德镇高新区以“党建提升”“项目提升”“效率提升”三大提升工程为抓手，着力锤炼干部政治能力、改革攻坚能力和抓落实能力。

　　旗帜鲜明讲政治。把握正确政治方向，是干部首先要具备的能力。在“党建提升工程”中，景德镇高新区着力实施了“政治引领”“组织活力”“党建力量”“党群融合”“基础保障”等五大提升行动，提升了干部政治意识和专业素养。持续开展“三员入企”活动，新增非公经济党组织25家，获评市级基层党建“三化”建设示范点5个。选派干部担任园区非公企业第一书记33人次，联合支部书记21人次，担任挂点帮扶贫困村第一书记1人次，结对帮扶贫困户70人次，抽调机关干部56人组成11支非公党建工作指导员队伍，建立联系点50个，面对面、点对点指导非公企业开展基层党建工作。同时，在非公企业深入开展党的十九届五中全会精神宣讲活动80多场次，进一步提升了干部队伍的政治能力。

　　自实施“项目提升工程”以来，景德镇高新区先后开展了“项目谋划”“项目引进”“项目建设”“项目服务”等四大提升行动，积极策应供给侧结构性改革，淬炼干部改革攻坚能力。抗击新冠肺炎疫情中，调配园区干部1.8万人次，率先为园区346家企业、20个重点工程项目复工复产提供“一站式”服务。2020年，景德镇高新区新签约项目19个，总投资额112.14亿元，投资69.7亿元的富祥生物医药增资扩产项目已开工建设，投资50亿元的杉杉新能源产业园一期项目已选址开工，卫星通信无人机、亚钛航天航空零部件、辰新电子元器件等一批项目相继落户。对重点工作全面推行“一个领导挂帅、一个部门负责、一个目标考核、一套方案实施”“四个一”工作责任制，党组织建立在项目现场，党员干部冲在项目一线，2020年总投资205.37亿元。

　　在实施“效率提升工程”中，2020年，景德镇高新区出台了300条举措，建立“一对一”挂点服务制度，按照“企业需要、部门报到”要求，建立服务企业“四包”“四能”“四管”“四协调”“四督促”制度，协调解决园区企业融资、招工用工、公交出行、路灯照明、道路安全、环境卫生、配套功能不足等各类问题760个，累计为企业招工近6000人，为企业减税降费、贷款贴息、争取上级资金等各方面资金达到2.37亿元。罗琴英