本报讯 （特约通讯员 夏燕燕） 日前，苏州高新区在苏州市率先发布打造“创业者乐园 创新者天堂”的人才新政。该人才政策明确“1”个目标，围绕创业者、创新者“2”类人群，着力构建全周期、全领域、全要素、全方位“4”大扶持体系，系统推出“30”条硬核举措。

　　政策明确，未来3年，苏州高新区将用于支持创新创业投入100亿元，新增各类人才10万名，其中科技领军人才1000名，引进创新型科技企业5000家，创投机构投资区内人才项目500个，建设创新创业载体200万平方米，筹集各类人才公寓20000套。

　　政策提出，鼓励海内外优秀高层次人才来区创业，每年立项支持200名以上创业领军人才（团队），给予最高5000万元的项目扶持经费、600万元的安家补贴、2000平米办公场所三年全额租金补贴。对于特别优秀的顶尖人才（团队），给予最低5000万元、上不封顶的特殊支持。开展高校毕业生优秀创业项目评选工作，推选一批拉动就业强、市场前景好、科技含量高的优秀创业项目，给予5万-20万元项目补贴以及3年最高10万元的办公场所租金补贴。

　　对于创新领军人才，苏州高新区将加大支持比例，每年立项支持提升至30个，给予最高100万元的项目经费和100万元的安家补贴。未来3年引进2000名以上产业紧缺人才，薪酬补贴上限提升至20万元，对有突出专长和行业影响并作出较大贡献的高端产业紧缺人才，最高给予50万元的补贴。

　　为支持鼓励创业，无论大学生还是院士、科技大咖，苏州高新区都有相匹配的“真金白银”奖励，从开办补贴、房租补贴到“上不封顶”的特殊支持。同时，全过程陪伴创业者，企业开办缩短至半天即可完成，免费提供共享办公空间、高新“双创券”，实现创业者“拎包创业”。

　　同时，对于各类创新创业人才，苏州高新区因才施策。大学生来了可先落户后就业，有实习补助、就业奖励金、生活补贴和租房补贴等一揽子支持；科技创新者来了，有项目经费和科研人员专项奖励资金；先导产业紧缺人才来了，有最高20万元的薪酬补贴，向重点大院大所、重大项目定向配给资助名额……

　　此外，苏州高新区高标准规划建设以南京大学苏州校区为核心的太湖科学城，打造世界级湖区国家创新中心。全新发布孵化载体热力图，助力创业者无缝对接载体。做亮青创板（江苏）区域中心，加速集聚青年创业者。推出柔性引才用才机制，推动人才工作与长三角一体化、自贸区建设等国家战略同频共振，开通长三角地区人才申报苏州高新区人才计划的绿色通道。

　　另外，苏州高新区依托企业服务中心，实现创业企业审批服务“进一扇门、找一个部门”，通过“前台受理、后台处理”、线上线下两种路径，打造“前呼后应、一呼百应”的人才服务体系，提升人才服务获得感。同时，苏州高新区重点实施乐居工程，妥善解决人才子女教育等现实问题，定制推出人才医疗保健等专属服务，营造更优更浓的创新创业氛围。