本报讯 （记者 李争粉） 就业是最大的民生。今年以来，天津滨海高新区不断优化提升就业见习政策，积极促进高校毕业生等重点群体实现高质量就业。

　　在天津滨海高新区企业天津三安光电股份有限公司车间内，该公司工程中心技术员李景霖正在对见习生指导。一年前，他还是一名初到企业参加就业见习的应届毕业生，如今已经成长为带教老师。虽然今年求职季遭遇疫情影响，但完善的就业见习政策让李景霖得以在企业安心见习，学习就业真本领。

　　“我在学校里学到的更多是理论知识，来到企业后，企业会1对1地教导，让我能学到好多东西。”李景霖说。

　　随着疫情防控进入常态化，三安光电股份有限公司发展持续向好，全年用工需求近500人。今年7月，天津进一步升级就业见习政策，人员范围扩大到中职院校学生，见习人员生活费补贴和企业留用奖励金额也相应提高。三安光电作为天津市就业见习基地，与多家职业院校无缝对接，大批专业对口、素质过硬的应届毕业生前来见习。“真金白银”的补贴也为企业引才增加竞争力。

　　天津三安光电股份有限公司人力资源部负责人聂晓娜说：“我们今年的见习生在200人左右，见习期6-9个月，按每人每月1850元补贴给企业，确实给了我们一个很大支持，让企业能留下人才。”

　　不仅如此，见习生一旦留用，企业还能获得每人3000元一次性奖励。多年来，三安光电先后接纳见习生1500多人，留用总数近500人。

　　“每年留用率约40%，对企业是有非常大的帮助和支持。我们为见习生量身定制了一套培训体系，把企业产品营销、产品应用等课程带到学校课堂，让他们能提前了解企业，提前做好职业定位。”聂晓娜表示。

　　如今，李景霖已顺利留用。他主要负责生产新研发产品的样品工作，对未来的职业规划也渐渐清晰。“我想更深入地去学习现在所负责的这项工作，通过努力，能够转到研发调试环节。”李景霖说。

　　天津三安光电股份有限公司仅是天津滨海高新区稳就业惠民生的一个缩影。未来，天津滨海高新区将根据企业和高校的需要，不断加大政策支持力度，提高就业见习单位质量，吸纳更多的企业、事业单位作为见习基地，为高校毕业生提供更多的优质见习岗位，助力高校毕业生高质量就业。