2020年12月07日
第A6版:园区热点

济宁高新区打造新旧动能转换新优势

  山推工作人员操控无人驾驶推土机扈宏毅/摄

  ▶  本报特约通讯员  绪言  张阳

  近年来,济宁高新区以供给侧结构性改革为主线,将传统产业改造升级与新兴产业培育壮大并举,塑造了新旧动能转换的新优势。2020年园区新上四新项目123个,占全部新上项目的57.6%。1-9月,完成技改投资60亿元,同比增长5%。其中,新增山东省优选项目2个,新增济宁市新旧动能转换重大项目26个,项目入选数量位居济宁市第一。

  以产业升级培植发展新动能

  在山东十田重工有限公司生产车间内,技术工人正在进行装配、整备、检测等工序。与其他挖掘机车间不同的是,该公司生产的是节能挖掘机,其混合动力大型挖掘机对比目前市场上同功率挖掘机,节能效果高达30%以上。

  十田重工秉承的“节能”“高效”理念,正是济宁高新区在实施新旧动能转换重大工程中大力改造传统动能,培育壮大新动能的真实写照。

  近年来,济宁高新区严格落实国家相关政策法规,深入推进淘汰落后产能工作,进一步优化产业结构,推动产业升级。全力培植经济发展新动能,按照“企业化管理、市场化运作、专业化服务”的思路,探索实行“招商+公司”的招商运作模式,突破市场化招引项目的路子。

  另外,园区还建立了梯度企业培育机制,实施了企业内生计划,建立了百家成长、千家培育企业梯队。实行领导干部包保联系制度和专班小组服务制度,持续推进“个转企、小升规、规改股、股上市”。

  在此基础上,济宁高新区先后培育了17家瞪羚、单项冠军、隐形冠军企业,高端装备制造业领军(培育)企业6家,专精特新中小企业20家。推动龙头企业增资扩产和新上项目,近3年获批省级重点项目15个,总投资130.4亿元,形成了强企领航、梯次跟进的企业发展格局。

  以技术改造开启智能新时代

  11月4日,山推工程机械股份有限公司发布了全球首台纯电推土机、国内首台无人驾驶推土机,全新的智能产品展现了向智能制造转型的最新成果。

  近年来,山推将互联网思维融入技术升级,围绕“数控”和“智能”,将数字技术融入到新产品导入、研发与制造环节,加快产品智能化进程,推动产品向“智造”转型,形成了“互联网+智能制造”的创新发展模式。

  在实施新旧动能转换的过程中,济宁高新区加速推进企业技术改造,实施了以机器换人、企业上云为核心的企业技改振兴工程,积极推进产品换代、电商换市、制造换法、业态换新、机器换人、腾笼换鸟六大行动,大力发展智能制造、绿色制造、服务型制造、柔性制造和网络协同制造。同时,着力打造工业互联网平台,重点打造了华为产业云创新中心、济宁—西门子工业互联网创新赋能中心、迈迪工业互联网云平台、腾云工业互联网平台。

  此外,济宁高新区积极开展“企业上云”行动。进一步拓展物联网、大数据、云计算等现代信息技术在制造业全产业链集成运用,努力打造智能生产线,培育两化融合示范企业、智能装备产品、“上云”标杆企业,推动传统生产模式向“制造+服务”转型。

  健全机制保障

  激活高质量发展新动能

  “近年来,济宁高新区不断健全保障机制,支撑新动能,如强化人才智力支撑、强化有效资源配置支撑、产城融合赋能升级等。”济宁高新区经济发展局副局长王继臣说。

  园区以省级人才改革试验区建设为统领,按照“人才+项目+平台”一体化的发展模式,建设了蓼河国际英才港。截至目前,园区共引进海内外合作院士12名、国家级重点人才23名、山东省“泰山学者”“泰山产业领军人才”35名,高层次人才占到济宁市的33%,企业从业人数达到13万人,硕士学历以上人才突破4000人。

  此外,围绕转变政府职能、提高行政效能的总体要求,建立了统一的“乡呼县应、上下联动”响应平台,市县同权率达到100%。创新推行开户即开业、拿地即开工、建成即使用、呼叫即回应的“四即模式”,探索实施企业开办政务事项“承诺告知制”及“证照联办”制,推行“一窗通”系统全程电子化登记。加快手续办结速度,每天平均有22.4家市场主体在济宁高新区诞生。

  据王继臣介绍,下一步,济宁高新区将围绕高端装备、医养健康、新一代信息技术、新材料新能源等产业建链、强链、补链,全力抓好项目招引工作,同时实施四大产业集群倍增计划,实现新兴产业和传统产业同步发展,为新旧动能转换提供更多项目支撑。

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