▶ 晁毓山

　　在第八届中国创新创业大赛新能源及节能环保行业总决赛上，宁夏神耀科技有限责任公司获得成长企业组第一名。这是宁夏企业首次斩获奖项，也是本届大赛唯一来自我国西部的行业总决赛冠军。

　　“这次参赛，我们感受到了来自全国各地技术和市场的雄厚实力，获得第一名是极大的荣誉和激励。公司将坚定信心，在行业领域继续争做排头兵，为新能源及节能环保事业作出更大贡献。”宁夏神耀科技有限责任公司副总经理刘崇国表示。

　　十大员工持股试点企业之一

　　宁夏神耀科技有限责任公司成立于2017年3月，其前身是神华宁夏煤业集团有限责任公司下属神华宁煤化工分公司“神气”创新工作室。

　　神华宁煤集团是神华集团与宁夏国有资本运营集团合资设立的大型煤化工企业，全球单套规模最大的400万吨煤制油项目就是由神华宁煤集团投资建设。神华宁煤集团在400万吨煤制油项目实施过程中充当“国家示范实验室”，联合一批国内企业进行了10年艰苦卓绝的技术攻关，完成37项重大技术、装备及材料国产化任务，日投煤量2200吨干粉气化技术就是37项重大技术之一，最终形成具有自主知识产权的加压气化炉“神宁炉”。

　　“神宁炉”具有煤种选择范围广、碳转化效率高、合成气收率高、运行稳定、环境友好等特点，被国家能源局列入煤炭安全绿色开发、清洁高效利用先进技术与装备拟推荐目录，不仅打破了国外的技术垄断，还成功打入国际市场。

　　但是，神华宁煤集团清楚地认识到具有轻资产、技术驱动、人才密集特征的“神气”创新工作室，与神华宁煤集团传统的煤化工业务有着本质区别，如果继续留在集团内运作只会制约其发展，同时也很难吸引和留住优秀人才。

　　为此，神华宁煤集团一直想把“神气”创新工作室剥离出来成为独立运营的公司，进行“神宁炉”干煤粉气化技术的研发和推广，同时引进员工持股。经过神华宁煤集团的积极努力和充分准备，在神华集团的支持下，神耀科技被纳入国务院国资委首批确定的十家员工持股试点企业。

　　不仅仅是机缘巧合

　　“公司成立的主要目的就是推广煤粉加压气化技术即‘神宁炉’。虽然公司名头很大，但在成立之初却遇到了许多困难，其中最主要的原因是公司设立在宁夏，没人愿意到宁夏工作。从2017年公司成立，一直到2018年4月，一年多时间公司都没招到人。当时公司也有一种考虑，是不是将公司设在北上广更合适。总之，当时有各种各样的声音。后来也是机缘巧合，我决定到神耀科技发展。”刘崇国介绍说。

　　离开北京，到宁夏去发展，难道仅仅是机缘巧合？其实事情并不是这么简单。刘崇国离开北京到宁夏去发展，有三点很重要。一是为了实现自己的抱负；二是神耀科技是国务院国资委十大员工持股试点企业；三是国有企业员工可以持股。

　　“员工持股是国有企业在现代企业制度建设中的一个重要探索，是国有企业‘做优做强做大’的需要。”刘崇国表示，神耀科技不仅承载着国企改革的希望，还将为煤气化技术研发和推广、培养科技研发人才搭建良好平台。

　　“目前公司拥有员工35人，初步具备一定的规模。2018年9月，公司接到了第一笔7000万元的订单，当年年底又接到了一笔订单。2018年，公司订单接近1亿元，这大大提振了公司员工的士气，也为2019年公司的发展奠定了坚实的基础。”刘崇国介绍说。

　　看似意外实则顺理成章

　　“大赛云集了行业内的顶尖企业，能获得总冠军，实感意外。”刘崇国站在第八届中国创新创业大赛领奖台上有点激动。但是在评委们看来，神耀科技获奖是“顺理成章”。专家们一致认为，“与干煤粉激冷流程气化技术相比，神耀科技利用煤炭生产洁净的高温合成气，同时采用高效的废锅流程换热系统回收高温合成气和熔渣的显热，其综合能效提高8%，技术含量较高，节能优势明显，是国家鼓励的煤炭资源高效清洁利用技术，在市场上也具备一定的竞争力。这样的高科技含量技术能有效破解行业痛点难点问题。获此殊荣，实至名归。”

　　据了解，神耀科技在推广技术的同时，还形成了“以先进的煤粉加压气化技术+高温合成气辐射废锅冷却技术”为核心的知识产权集群，为企业创新发展奠定坚实基础。

　　目前，神耀科技在大力推广干煤粉加压气化技术（“神宁炉”）的同时，着力开发更加安全、高效、节能、节水的干煤粉半废锅流程气化技术（“神宁炉Ⅱ”），并推进示范项目落地。“具体而言，就是利用煤炭生产洁净的高温合成气（CO+H2）的同时，采用高效的废锅流程换热系统回收高温合成气和熔渣的显热，副产高压饱和蒸汽。”刘崇国介绍说。