本报讯  近日，贵阳高新区首批高层次及急需紧缺人才认定圆满结束，共32家企业（单位）300名人才符合认定条件，其中B层次人才6人、C层次人才12人、D层次人才68人、E层次人才205人、F层次人才9人。按照《贵阳国家高新区高层次及急需紧缺人才认定分类目录》划分，贵阳高新区高层次及急需紧缺人才分为专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才、先进模范共四个大类六个层次。

　　《贵阳国家高新区高层次及急需紧缺人才认定分类目录》及《贵阳国家高新区人才小镇人才住房管理暂行办法》出台后，贵阳高新区组织与人力资源部积极会同区属相关部门组织对口联系企业、人才，指导开展认定申报。为加强政策宣传，积极策划举办人才小镇住房政策发布会，多渠道广邀贵阳市持人才绿卡人才及园区人才300余名，现场宣传推介相关政策，同步联合区各行业主管部门通过线上线下方式，广泛发动开展人才认定，点对点、面对面向重点项目、重点招商引资企业、重点人才进行宣传，扩大知晓度。

　　通过此次人才认定，贵阳高新区进一步优化了人才评价机制，破除“唯学历、唯资历、唯论文”倾向，让各类人才价值得到充分尊重和体现。同时，符合相关条件的人才可凭人才认定书享受人才小镇人才住房优惠政策，大力保障人才安居需求。下一步，贵阳高新区组织与人力资源部将会同区属各行业主管部门，对人才认定、人才小镇住房政策进行再宣传，对企业和人才进行再发动，确保应知尽知，应享尽享。

　　目前，贵阳高新区共聚集各类人才6.5万人，高层次人才4213人。其中，国家级人才54人，省级人才45人，市级人才31人，博士815人，海外归国人才447人，外籍人才34人。张宁