本报讯 （记者 崔彩凤） 近日，中关村人才协会20周年庆典暨人才节发布会在北京举行。作为此次活动的重要议程，《中关村人才发展40年白皮书》发布。

　　此次人才节以“走进中关村”为主旨，充分发挥中关村人才协会20年积累的人才集群、人力资本及科技企业资源优势，利用大数据，聚合1万家高科技企业，通过发布10万个工作岗位，满足20万留学生及100万国内大学生的就业需求。会后，中关村人才协会将联合拉勾网开辟专区，面向遍布全球的中国留学生和国内大学生发布岗位需求、征集人才，并将在为期一年的“中关村人才节”活动中开展企业专场招聘会、留学生走进中关村、大学生就业直通车、海外人才政策宣讲会、大学生人才直播等一系列活动。

　　活动现场还发布了《中关村人才发展40年白皮书》，并举行了中关村人才协会战略研究所参与“十四五”规划人才工作的启动仪式。

　　其中，《白皮书》认为40年来，当大部分发达国家把跟上信息技术革命的任务放在大学和科研院所里时，中关村选择了将科技创业作为赶上信息技术革命浪潮的主要手段，依靠鼓励创业创新，用市场来检验创业者，成为今天成就的关键成功因素。

　　《白皮书》指出，唯有创业与创新结合，才是中关村创业创新人才迅猛发展40年的根本原因。人才与产业互动中螺旋交替上升，产业和人才政策大多是在政府主管部门乐见、鼓励与支持企业先试错后及时研究，再跟进普及和整体推动，是中关村科技产业和人才政策发展的重要基点。

　　《白皮书》阐述了中关村人才发展40年的规律和经验，以期对中关村今后的人才与产业发展有所帮助，对有志赶超的区域产业与人才发展有所帮助，对全国各地近200个国家高新区和新区的发展有所帮助；并对中关村人才协会20年来致力于中关村人才工作的体验有所总结，为今后协会和战略研究所的工作开展奠定一个新基础。