▶  赵军奇  本报记者  叶伟

　　人才是创新发展的第一资源。随着西部（重庆）科学城规划建设步伐的加快，越来越多的海内外高端人才把目光投向重庆高新区，而重庆高新区也正在深耕人才土壤，吸引更多的人才在这片热土落地生根、开花结果。

　　博士后入驻

　　赋能航空产业发展

　　“到重庆高新区落户已经有大半年了，不论工作还是生活都已经走上了正轨，证明当初没有选错地方。”张建生博士感叹道。

　　张建生工作的重庆杰品科技股份有限公司位于重庆高新区含谷镇，与重庆大学机械工程学院、材料科学与工程学院等保持长期紧密的产学研合作关系，推动重庆市模具工程专业及模具工程学科的发展。

　　张建生是该企业博士后工作站引入的第一位博士后。2019年6月，他在重庆大学取得材料学博士学位，同年7月便加盟杰品科技。

　　“当时接触过的不只是重庆高新区，其他区域也曾经谈过，但经过深思熟虑后，最终还是选择来到这里。”张建生表示，一方面自己在杰品科技曾兼职过，工作比较熟悉，“另一方面我也认为，在重庆高新区的科技创新氛围下，更能发挥自己的专业能力，带动相关产业发展。”

　　当前，张建生带领团队承担和参研了多个国家及省部级科研项目，为商用飞机研发生产大型锻模。

　　人才政策给力

　　获高端人才“点赞”

　　谈起自己的工作，张建生对重庆高新区人才引进政策赞不绝口。他表示印象最深的就是重庆高新区对人才科研经费的鼎力支持，“今年1月，我到高新区申报科研经费，没过多久就通知我说批下来了，真是‘高新速度’。”

　　除资金支持之外，重庆高新区还非常关注引进人才的业余生活，多次组织联谊、交流座谈等活动，让引进人才在繁忙的工作之余，也有了丰富的休闲娱乐。

　　“对于科研工作而言，一个区域的科技发展潜力、创新创业氛围是非常重要的。而随着科学城的发展，重庆高新区在这方面将拥有无限的潜力，可以让高层次人才充分利用知识经济、人才经济的时代机会进行创新创业，实现知识的产业化和财富化。”张建生表示。

　　13个博士后工作站

　　引人才“凤凰”落地

　　张建生的“落地生根”，正是重庆高新区大力吸引海内外高端人才、建立健全人才引入和鼓励机制的一个缩影。

　　6月2日，重庆市委副书记、市长唐良智在实地调研西部（重庆）科学城建设时表示，要出台更富吸引力的人才政策，吸引海内外高端人才来西部（重庆）科学城干事创业，努力建设“人才特区”。

　　在西部（重庆）科学城建设中，重庆高新区一贯高度重视人才引进工作，早在2019年就建立并完善了关于加快博士和博士后人才创新发展的机制。

　　据悉，在重庆高新区直管园范围内，目前已建立13个博士后流动工作站，对来到重庆高新区从事博士后科研工作的博士，给予每人每年8万元安家、岗位津贴等人才奖励补贴，资助期限为2年。并对获得市级博士后日常经费资助的，按照市级资助金额1:1比例进行经费配套。对博士后人员获得市级及以上博士后项目资助的，按照市级及以上财政资助博士后项目金额1:1比例进行经费配套。并按有关规定协助在站博士后评定专业技术资格。

　　除人才引进之外，重庆高新区也十分注重高端人才的培养，实施了“重庆高新区博士、博士后创新青年人才计划”“博士、博士后国际学术交流计划”“博士后国际培养交流计划”，不断提升博士后研究人员科技创新能力、学术技术水平和国际视野。

　　栽植梧桐树，引来凤凰栖。如今，越来越多的高端人才正像张建生这样选择重庆高新区，将会加快西部（重庆）科学城发展脚步。而这些人才“金凤凰”来到西部（重庆）科学城，也将在这座科技之城、创新之城焕发出耀眼的“智慧之光”。