本报讯  近日，贵阳市重点企业人才服务“一对一”2019年工作总结及2020年工作部署会召开，总结了重点企业人才服务“一对一”工作启动以来所取得的成绩和存在问题，并对2020年工作进行了安排部署。

　　2019年，贵阳市启动重点企业人才服务“一对一”工作以来，为企业提供了人才招聘、赴外引才、协调参加人博会、人才政策咨询及申报、职称评审及申报、流动党员组织关系转移、人才公寓、人才培训等服务，有效解决了企业人才工作方面的难题，受到结对企业普遍欢迎，满意率达90%以上。

　　针对前期工作开展中部分企业的实际情况，结合市政府领导联系的服务重点企业分工名单，征求区县市、企业意见后，对重点企业名单进行动态调整，2020年人才服务“一对一”重点联系企业由51家调整为81家，新增40家。

　　下一步，贵阳市将努力增强人才专员的服务意识和服务能力，培养敢于担当的工作作风，加强对“一对一”服务专员的培训，提高服务质量，进一步优化企业服务工作流程及联系机制，加强与相关部门的协调沟通，让相关部门的政策宣传能够帮助企业排忧解难，切实帮助企业了解和运用好人才政策。