本报记者 张伟报道

　　改革开放４０年，中关村早已不是地理意义上的中关村，也不仅仅是北京的中关村，中关村已经是世界的中关村。

　　目前，中关村在京外建立了２３ 个合作科技园或成果转化基地，中关村企业在京外设立分支机构超过１．２万家；中关村聚集了３００多家跨国公司地区总部或研发中心，外籍从业人员总数近１万人，留学归国人员３万多人，中央“千人计划”专家１３４３人、占全国１９％；中关村管委会在美国硅谷等地设立了１０个海外联络处，中关村企业在海外设立研发中心或分支机构近千家。中关村的国际影响力不断提升，已成为链接全球创新网络的重要节点。

　　引进来——海归的“创业乐园”

　　在中关村创业大厦一层，中国北京（海淀）留学人员创业园里，一个“今日工位使用情况”的显示屏引人注目。

　　“这里叫金种子创业谷，是我们为早期创业者搭建的孵化平台，这一区域是完全免费的。为了提高利用率，我们对使用的创业者也有一定的要求，每人每周签到时长要达到２４小时，如果不够，该工位将被冻结。”海淀留创园主任赵新良介绍说。

　　记者了解到，海淀留创园成立于１９９７年，是北京市首家专门为留学人员回国创业提供孵化服务的科技企业孵化器。经过多年的建设与发展，已形成了完整的孵化链条和完善的孵化体系。针对初创团队提供６个月的全免费服务，提供办公场地、创业辅导、项目诊断、产业及投融资对接等，实现创业“零成本”。针对中小微型留学人员归国创业企业，将提供３年房租优惠和企业孵化服务。海淀留创园被很多创业者称为“创业乐园”。

　　据悉，园区企业近８０％为留学人员创办。其中，留学人员创业者的学历仍以博士和硕士为主，占留学人员创业者总量的８９．０５％。截至今年５月，海淀创业园累计孵化企业１６００家，共引进１２５８余名留学人员入园创业。多年来，海淀留创园累计培育出奥瑞金、启明星辰、神州泰岳、国瑞升等２３家上市企业，上市板块涵盖ＮＡＳＤＡＱ、纽交所、深交所主板、创业板、中小板、新三板。

　　走出去——世界的中关村

　　中关村是世界的中关村，中关村的创新触角早已伸展到国外。

　　仅用一枚指纹碎片，只需要几秒钟，系统就能在十亿级别的指纹库中迅速定位出相对应的身份——２０１７年起，一项源自中关村高科技企业墨奇科技的全球首个无标注指纹比对技术开始在全国试用。“包括德国、巴基斯坦、埃及等国的相关负责人也开始与我们联系，希望用我们的技术构建他们的全国性指纹库。”墨奇科技相关负责人说。

　　从２００８年北京奥运会开幕式，到九三阅兵耸立天安门广场的大屏，中关村上市企业利亚德集团用２０年时间，在ＬＥＤ显示屏领域占据全球１４％的市场。在美国波特兰、法国阿尔比、欧洲斯洛伐克，都有利雅德高端的ＬＥＤ显示屏生产基地。２０１７年，在利亚德总收入中，海外收入占比达３７％。

　　数十次国际往返，数十万公里里程——这是我国下一代互联网工程中心主任、中关村企业天地互连公司董事长刘东近几年来每年的飞行纪录。他的另一个身份，是ＩＥＥＥ标准协会董事。为了推动中国企业参与国际标准制定，频繁参与国际会议是他多年来的习惯。

　　“柏林时间２０１８年４月１１日，深知无限（ＡＩＴＣ）在柏林设立欧洲研究院，并与德国人工智能研究中心（ＤＦＫＩ）签署技术合作协议，在人工智能项目联合研发，知识产权和技术合作，人才培养，中德远程测试平台等多个方面开展全面合作。”锋创集团董事长、深知无限人工智能研究院董事长张寒燕介绍说，北京深知无限人工智能研究院作为北京经济技术开发区人工智能创新中心的牵头单位，自２０１７年以来积极拓展与国际顶级人工智能研究机构的技术合作，引进ＤＡＲＥ等一系列具备国际领先性的人工智能技术，结合中国市场特点和行业需求，组建跨国研发团队，研发了一系列自主可控的人工智能核心技术，并基于此搭建通用型公共技术平台。

　　截至目前，中关村企业已累计主导创制发布标准７８５８项，其中国际标准３３０项，并在海外设立近千家研发中心或分支机构。

　　留下来——外国人安居乐业

　　近日，记者获悉，中关村首创外国人积分拿“绿卡”，通过积分评估，首批共１９位中关村外籍人才拿到“绿卡”，其中，１人为也门籍，１８人为外籍华人。

　　首位非华人来自也门。也门人阿德已在中国生活了十多年。阿德说，一直都听说中国“绿卡”难拿。２００４年８月，中国出台《外国人在中国永久居留审批管理办法》，首次采用国际通行做法，实施“永久居留证”制度。但中国“绿卡”对外籍人才的职务、资历等要求高，因而被调侃为“世界上最难拿的绿卡”。据统计，从２００４年至２０１７年１１月底，全国共９１２１人获批。中关村管委会相关负责人介绍，２０１６年至今，中关村范围内符合“直通车”条件并取得“绿卡”的仅３５３人。对阿德这样的青年创业者来说，中国“绿卡”之梦很难实现。

　　他深知缺少永久居留权带来的困扰。２０１４年，从清华大学毕业后，他创办了一家叫做“爱梦娱乐”的互联网公司。但公司的身份是个难题。传统路径是注册外资公司，不过，这条路门槛高，耗时长。对于大学刚毕业的阿德，太过复杂。他选择了与中国合伙人一起，注册了一家中国公司。捷径带来另一个问题：按照中国法律，外国人不能在公司持股。阿德在自己创办的公司里，正式身份是一名员工。

　　针对阿德这样的外籍创新创业人才，中关村不久前开创了积分评估机制，即中关村创业团队外籍成员和中关村企业选聘的外籍技术人才，根据中关村外籍人才积分评估标准进行评分，达到一定分值的，可以申请在华永久居留。据悉，这种新方法以知识价值为导向，引入市场化评价要素。中关村外籍人才永久居留积分评估机制在全国尚属首创。

　　澳大利亚籍华人李金恒也是“绿卡”积分政策的受益者。他是北京大学特聘外籍教师、方极规划院院长，此前在中国持外国专家证。但外国专家证需要一年一签，这给长期在中国生活的他带来不少困扰。今年，依据积分新政，他和阿德同一批拿到了中国“绿卡”。“绿卡”积分政策凸显了外籍华人身份优势，对于在中关村创业的外籍华人，有更多的“优待”：具有博士研究生以上学历或在中关村企业连续工作满４年，且每年在中国境内实际居住累计不少于６个月，可以直接申请在华永久居留。

　　目前，除首批已通过积分评估拿到“绿卡”的１９人（１人为也门籍，１８人为外籍华人）以外，还有９４名外籍人才拿到了中关村出具的积分评估推荐函，等待公安出入境部门审批。