▶ 王平  罗丹

　　近年来，在襄阳高新区推动两新组织党建提质增效的攻坚进程中，七里河街道以“精准摸排、靠前指导、联动孵化”为工作抓手，通过街道社区两级联动搭建红色孵化阵地，成功培育出湖北美承铭筑环艺设计有限公司（以下简称“美承铭筑”）党建融合典型。

　　据介绍，美承铭筑党支部始终坚持“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力”的理念，走出一条“党建赋能发展、真情反哺民生”的特色路径，为襄阳高新区两新党建与生产经营深度融合提供了可复制、可推广的基层实践范本。

　　从“空白”到“堡垒”

　　美承铭筑在发展初期，曾面临党员流动性大、组织覆盖空白、党建基础薄弱等突出难题。基于此，襄阳高新区立足两新组织“两个覆盖”要求，推动街道、社区两级党组织主动下沉，精准筛选出4名政治素养过硬的业务骨干，全程指导企业完成党支部组建，并指导企业推选优秀党员骨干担任党支部书记。美承铭筑拿出核心区位办公空间，打造标准化党员活动阵地，配齐党建书籍与电教设备，彻底解决“无场所议事、无阵地研学”难题。

　　据了解，美承铭筑党支部坚持“把骨干发展为党员、把党员培养成骨干”的双向培养机制，目前已累计收到入党申请书6份，党员队伍从“人员流失”变为“人才集聚”，真正把党支部建成了两新企业的坚强战斗堡垒。

　　从“传统”到“标杆”

　　美承铭筑党支部坚持把党建优势转化为发展优势，将红色初心转化为钻研技艺、诚信经营的内生动力。该公司核心设计团队平均从业年限超18年，设计总监拥有国内知名高校背景及海外游学经历，相关作品先后斩获国家级奖项。

　　在党建引领下，美承铭筑持续创新经营模式：2013年首创“工人工资客户验收后直达个人账户”制度，根治行业转包、欠薪顽疾；2016年落地高端工作室管家式定制服务，满足客户差异化需求；2017年首创合作商家周一全款结算机制，牵头组建襄阳市首个家装企业联盟并担任会长单位，两次联合招商分别达成168单、200单的亮眼业绩。

　　近年来，美承铭筑先后承建襄阳高新区科技馆、樊城区公安局万平办公楼、中铁十一局杨连弟英雄连文化馆等重点项目，以党建标准构建全流程管控体系，实现了工程品质与市场口碑的双提升，逐步成长为区域家装行业的标杆企业。

　　从“发展”到“反哺”

　　在襄阳高新区引导下，美承铭筑党支部将社会责任融入企业发展血脉。该公司成立党员志愿服务队，常态化入驻社区红色驿站，免费为独居老人、低保家庭更换灯泡、开关等家居配件，累计完成便民维修8户。党支部定点包保特困儿童、孤寡家庭共16户，每逢节日上门走访，累计采购物资、教辅用品等价值超5000元，参与各类公益志愿服务42场，服务时长超500小时，成为社区治理离不开的“红色”帮手。

　　据介绍，美承铭筑始终把公益回馈作为党建的重要内容：2014年走进宜城捐资助学，2017年通过装企联盟筹集3万元定向帮扶保康贫困学生，2020年向辖区商圈、社区捐赠防疫物资和爱心款项，贡献了“两新力量”。

　　美承铭筑党支部的实践充分证明，两新组织党建不是“挂牌子”，而是“强筋骨”；不是“走形式”，而是“办实事”。下一步，襄阳高新区将持续深化两新组织党建提质增效行动，建强“红色”孵化阵地，培育更多像美承铭筑这样的党建融合标杆，推动该高新区两新组织以党建领航发展、以实业贡献力量，为襄阳市高质量发展注入更多“红色”动能。