本报讯  在内蒙古瑞达泰丰化工有限责任公司车间会议室里，新入职的9名阿拉善职业技术学院的毕业生正在进行岗前安全教育培训。为了帮助毕业生就业，学校与企业举行面对面应聘，“点对点”就业，通过进一步筛选，9名毕业生脱颖而出，竞聘成功。

　　毕业生栗自博介绍说，他们是通过企业到学校来招聘才有机会参与这里的培训。“经过了解，我觉得企业的各方面都特别不错，适合我今后的发展，我们学校与高新区的企业一直有合作，这样的形式特别好，缓解了我们找工作的焦虑。”

　　内蒙古瑞达泰丰化工有限责任公司综合处处长崔广惠表示，此次企业从阿拉善职业技术学院招来一批优秀毕业生，他们将分配到企业各个不同的岗位，同时，企业也为优秀员工提供各种福利，缴纳五险一金、提供专业技术培训、在生活区提供免费宿舍、根据岗位不同需求提供技能补贴，希望他们通过在企业的学习工作，能够成为企业的骨干，展示自己的才华及价值，与企业共同进步。

　　就业是经济的“晴雨表”，也是社会的“稳定器”。高校毕业生作为重点就业群体，是稳就业的重中之重。今年以来，阿拉善高新区、乌兰布和示范区不断在政校企联动上发力，拓宽高校毕业生等青年就业渠道，同时为企业提供源源不断的技术人才，全力服务企业发展。

　　阿拉善高新区、乌兰布和示范区还带领企业走出去，深入区内外各大院校进行招聘。王艺璇是内蒙古化工学院刚刚毕业的大学生，今年年初通过企业入校招聘进入内蒙古竣朗医化科技有限责任公司从事化验分析工作，经过3个月的实习期，5月份成为企业正式职工。专业对口、薪资可观，这让王艺璇安心留在这里发展。

　　王艺璇表示，这里的环境挺好，薪酬待遇也不错，未来发展空间也特别大，希望能留在这里继续工作。

　　阿拉善高新区、乌兰布和示范区加强与高等职业院校的联系沟通，积极组织开展政校企对接活动，通过“政—校—企”合作交流，实现人才培养与生产需求对接。不断引导企业与职业学院探索人才培养新思路、新方法，扩大“订单”式培养范围，给予相应的政策扶持，扩大新型学徒制带来的成果，切实保障和拓宽高新区企业人才输送渠道。及时将企业提出的各项需求分类整理，与院校进行对接，畅通校企沟通交流渠道，帮助企业更好地选才、用才，吸引和集聚优秀人才，进一步增强企业发展内生动力。

　　乌兰布和示范区综合办公室二级主管王志洁表示，示范区在就业服务上出真招、出硬招，将持续扩展服务半径，持续深化政校企合作模式，创新服务举措，发挥院教优势和企业的承接转化作用，促进各类人才更加充分、更高质量就业，为企业发展提供人才支撑，推动经济社会发展再上新台阶。

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