▶ 本报特约通讯员  杨婷

　　自2024年4月党纪学习教育在全党开展以来，贵阳高新区立足新兴领域党组织和党员占比大的实际，坚持高位谋划、上下联动、协同推进，引导新兴领域党组织把开展党纪学习教育与生产经营紧密结合，扎实推动新兴领域党纪学习教育有力有序开展，推动党纪学习教育走深走实。

　　精准谋划 精细指导

　　“坚持把党纪学习教育作为重要政治任务，牢牢把握目标要求，扎实推进学习研讨、警示教育、解读培训等重点工作。”今年4月，贵阳高新区组织召开2023年新兴领域党组织书记述职会暨2024年工作部署会，对新兴领域党纪学习教育进行部署安排，定方向、定计划、定任务。

　　针对新兴领域党员流动性强、区域分布不均衡等情况，贵阳高新区将新兴领域党纪学习教育列入高新区党的建设领导小组2024年工作要点，完善新兴领域党建联系点制度，构建高新区非公和社会组织工委牵头抓总、行业主管部门结对指导、新兴领域党组织具体落实的“三级责任”体系，把责任落实情况纳入党建工作考核，推动上下联动一体抓、条块结合双落实。

　　同时，贵阳高新区结合党纪学习教育安排，制定新兴领域2024年党建工作要点，并细化重点任务清单，建立区级领导重点联系龙头企业、区级专班分组督导、区属部门单位结对共建、党建指导员精细指导的“四重指导”机制。

　　丰富载体 精心组织

　　为提高学习的参与度和有效性，贵阳高新区把党纪学习教育融入党员教育培训工作，对新兴领域党组织书记、党务工作者、党建指导员等分类制定培训计划8期，切实提升培训助学实效。

　　在集中学习期间，贵阳高新区注重党支部常态学，坚持个人自学和集中学习相结合，购买《中国共产党纪律处分条例》单行本，全覆盖发放给2256名新兴领域党员学习使用，并印发工作提示，指导新兴领域党组织按照党纪学习教育安排，列出工作计划、完善学习计划。

　　不仅如此，贵阳高新区十分注重线上推送学，不断丰富学习平台载体，搭建“红领高新”信息推送平台，精选党纪学习教育重要文件、有关会议报道等，向新兴领域党员推送信息2万余条次，引导党员学在日常、学在经常。

　　注重契合 紧密结合

　　知是行之始，行是知之成。党纪学习教育开展以来，贵阳高新区坚持两手抓两促进，引导新兴领域党组织把开展党纪学习教育与促进中心工作结合起来，进一步推动党建与生产经营融合互促。

　　引导与经营管理融合。贵阳高新区把党纪学习教育中强化党组织领导的有力举措延伸到新兴领域党组织班子建设中，推动落实“双向进入、交叉任职”，先后引导指导8家非公企业实现管理层党员兼任党支委委员，高新区新兴领域高管、高层次人才担任党组织书记占比超70%，有力推动党组织嵌入企业治理架构。

　　引导与队伍建设融合。贵阳高新区把党纪学习教育作为培养锻炼党员的重要契机，深入实施“双培双带”行动，注重把企业出资人、关键岗位管理人员培养成党员。开展党纪学习教育以来，指导新兴领域15家党组织吸纳17名中层以上管理人员入党，指导建立骨干党员员工提拔重用工作机制，把优秀党员员工培养成关键岗位管理人员，进一步强化党员队伍力量。

　　引导与企业发展融合。围绕企业核心技术攻关、生产降本增效、销售渠道拓展等重点工作，贵阳高新区组织开展“建言献策”“立足岗位作贡献”等活动，党纪学习教育以来，划定党员责任区38个、设立党员示范岗182个、实施党员领衔技术攻关12项，党员建言献策54条，“两个作用”充分发挥，引领企业高质量发展。